Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Relvajõudude värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime relvajõudude värbajat, kes aitaks kaasa Eesti kaitsevõime tugevdamisele, tuues meie meeskonda motiveeritud ja kvalifitseeritud inimesi. Relvajõudude värbajana mängid olulist rolli riigi julgeoleku tagamisel, olles esimene kontaktpunkt potentsiaalsete kandidaatide jaoks, kes soovivad liituda kaitseväega. Sinu ülesandeks on tutvustada relvajõudude karjäärivõimalusi, hinnata kandidaatide sobivust ning juhendada neid kogu värbamisprotsessi vältel.
Töö hõlmab aktiivset suhtlemist koolide, ülikoolide ja kogukondadega, et tõsta teadlikkust relvajõudude rollist ja võimalustest. Samuti korraldad värbamisüritusi, osaled messidel ning viid läbi intervjuusid ja eelhindamisi. Pead olema kursis kaitseväe struktuuri, nõuete ja koolitusprogrammidega, et anda kandidaatidele täpset ja asjakohast teavet.
Relvajõudude värbajana on oluline, et sul oleks suurepärane suhtlemisoskus, empaatiavõime ja oskus hinnata inimeste potentsiaali. Töö nõuab ka tugevat organisatsioonivõimet, kuna pead haldama mitmeid kandidaate ja protsesse samaaegselt. Lisaks on oluline, et suudad töötada meeskonnas ning teha koostööd erinevate osapooltega, sealhulgas kaitseväe üksuste, haridusasutuste ja avalikkusega.
See ametikoht pakub võimalust panustada riigi julgeolekusse ja töötada dünaamilises ning missioonitundes keskkonnas. Kui sind huvitab inimeste arendamine, rahvuslik teenistus ja soovid olla osa millestki suuremast, siis ootame sind kandideerima relvajõudude värbaja ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Potentsiaalsete kandidaatide otsimine ja kaasamine
- Relvajõudude karjäärivõimaluste tutvustamine
- Intervjuude ja eelhindamiste läbiviimine
- Värbamisürituste ja messide korraldamine
- Koostöö haridusasutuste ja kogukondadega
- Kandidaatide dokumentide ja taotluste haldamine
- Kaitseväe nõuete ja programmide tundmine
- Tagasiside andmine kandidaatidele
- Värbamisstatistika ja aruandluse koostamine
- Meeskonnatöö ja koostöö erinevate üksustega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Organiseerimisvõime ja täpsus
- Empaatiavõime ja inimeste tundmine
- Eesti keele valdamine, inglise keele oskus tuleb kasuks
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, andmebaasid)
- Tundmine Eesti kaitseväe struktuurist ja missioonist
- Autojuhiluba ja valmisolek liikuvaks tööks
- Ausus, usaldusväärsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovid töötada relvajõudude värbajana?
- Milline on sinu varasem kogemus värbamises või inimeste hindamises?
- Kuidas suhtled inimestega, kes kahtlevad liitumises kaitseväega?
- Kirjelda olukorda, kus pidid korraldama suure ürituse.
- Kuidas tagad, et kandidaadid saavad täpset ja ajakohast teavet?
- Millised on sinu tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hindad kandidaadi sobivust relvajõududesse?
- Kas oled valmis töötama väljaspool tavapärast tööaega?
- Kuidas käsitled tundlikku või konfidentsiaalset teavet?
- Millised on sinu ootused sellele ametikohale?
